S T A T U T (tekst jednolity)

Stowarzyszenia na Rzecz Rozwoju Spółdzielczości

i Przedsiębiorczości Lokalnej „WAMA-COOP”

§1

I     Postanowienia ogólne

1. Tworzy się stowarzyszenie o nazwie „Stowarzyszenie na rzecz rozwoju spółdzielczości i przedsiębiorczości lokalnej „WAMA-COOP” zwanej dalej „Stowarzyszeniem” w celach nie zarobkowych.
2. Stowarzyszenia działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 – Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U Nr 20 poz. 104 z późniejszymi zmianami, niniejszego statutu i posiada sosnowość prawną).
3. Założycielami stowarzyszenia są osoby fizyczne, które założyły je z inicjatywy  własnej, a swoją działalność opierają na pracy społecznej.

§ 2

1. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Olsztyn.
3. Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony.
4. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i Międzynarodowych organizacji.
5. Stowarzyszenie może ustanawiać odznaki, medale honorowe i przyznawać je wraz z innymi nagrodami i wyróżnieniami osobom fizycznym jak i prawnym zasłużonym dla celów określonych przez Stowarzyszenie oraz dla samego stowarzyszenia.
6. Stowarzyszenia ma prawo posiadać i używać oznak i pieczęci.

II   Cele Stowarzyszenia i ich realizacja

§ 3

Celem Stowarzyszenia są działania podejmowane na rzecz integracji społeczności regionalnej, a w szczególności:

1. Upowszechnianie idei samopomocy, solidaryzmu społecznego w sposób umożliwiający rozwój osobowy poszczególnych osób, instytucji gospodarczych działających głównie w obszarach spółdzielczości, podnoszenie jakości życia całej społeczności regionu warmińsko-mazurskiego.
2. Propagowanie zasad gospodarowania i oszczędności oraz kształtowania i promowania umiejętności zarządzania organizmami gospodarczymi, finansowymi w sposób efektywny i demokratyczny w warunkach gospodarki rynkowej, inspiracja i pomoc w tworzeniu nowych Spółdzielni.
3. Działania na rzecz wszechstronnego rozwoju obywateli, szeroko rozumianej edukacji ekonomicznej i naprawy społeczno-demokratycznych stosunków, zapewnienia poczucia stabilności socjalnej społeczności regionu.
4. Promowanie liderów działalności gospodarczej, ich zachowań etycznych w obrocie gospodarczym w regionie warmińsko-mazurskim.
5. Promowanie przedsiębiorczości i nowoczesnych rozwiązań gospodarczych w okresie przemian gospodarczych Rzeczypospolitej Polskiej.
6. Wspieranie rzeczowe i finansowe małych i średnich podmiotów gospodarczych jak również poradnictwo organizacyjne i merytoryczne.
7. Wspieranie i promowanie wszelkich form działalności oświatowo-kulturalnej, wdrażanie postępu naukowego.
8. Działania na rzecz aktywizacji życia społecznego i wdrażanie zasad demokracji ekonomicznej.
9. Współdziałanie w tworzeniu nowych miejsc pracy.
10. Promowanie dobrych praktyk z zakresu aktywizacji społecznej i zawodowej

§ 4

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1. Inicjowanie wszelkich projektów na rzecz rozwoju Spółdzielni.
2. Organizację sympozjów, spotkań propagujących idee Stowarzyszenia oraz pozyskiwania zwolenników rozwoju małych i średnich podmiotów gospodarczych.
3. Dążenie do współpracy i wzajemnej pomocy członków Stowarzyszenia.
4. Dążenie do współdziałania i współpracy z władzami samorządowymi i państwowymi regionu, instytucjami finansowymi krajowymi i zagranicznymi.
5. Współpracę z krajowymi i zagranicznymi organizacjami gospodarczymi, instytucjami, których cele są zbieżne z celami Stowarzyszenia.
6. Współdziałanie i korzystanie z funduszy pomocowych Unii Europejskiej i innych podmiotów.
7. Inne działania sprzyjające realizacji celów Stowarzyszenia.
8. Utworzenie Funduszu poręczeń Kredytowych oraz innych systemów wsparcia finansowego dla podmiotów realizujących programy gospodarcze akceptowane przez Stowarzyszenie.
9. Opracowanie programów gospodarczych i społecznych oraz udzielanie pomocy innym podmiotom w ich opracowaniu.
10. Udzielanie pożyczek ze środków własnych i powierzonych.
11. Przeprowadzanie lustracji spółdzielni i  audytów działalności.
12. Badanie sprawozdań finansowych

1. Aktywizowanie społeczeństwa, uczenie samopomocy, usamodzielnianie osób wykluczonych społecznie bądź zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz ich rodzin,
2. Świadczenie pomocy w zakresie materialnym i niematerialnym, poradnictwa psychologicznego, zawodowego, przekwalifikowania zawodowego, pośrednictwa pracy,
3. Prowadzenie reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
4. Prowadzenie Klubu Integracji Społecznej,
5. Prowadzenia Centrum Integracji Społecznej.

§ 5

Stowarzyszenie nie ma charakteru organizacji politycznej.

III Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 6

1.Członkiem Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, pełnoletnia mająca pełną zdolność do czynności prawnych, oraz osoby prawne. Osoba prawna może być wyłącznie członkiem wspierającym Stowarzyszenie.

2. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

a) członków rzeczywistych

b) członków wspierających

c) członków honorowych

Członkiem rzeczywistym może zostać osoba spełniająca wymogi określone w §6 ust 1 statutu Stowarzyszenia, podejmująca się realizacji celów Stowarzyszenia.

Członkiem wspierającym może zostać osoba prawna lub fizyczna, uznająca cele Stowarzyszenia, która chce wspierać jego działalność statutową. Członek wspierający ma prawo z głosem doradczym brać udział, za pośrednictwem swojego przedstawiciela, w pracach Stowarzyszenia, zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenia zadań. Członek wspierający jest zobowiązany do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń i przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji.

Członkiem honorowym może zostać osoba fizyczna spełniająca wymogi §6 pkt 1 statutu, która w sposób szczególny przyczyniła się do rozwoju Stowarzyszenia. Godność członka honorowego nadaje Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu Stowarzyszenia. Członek honorowy ma prawo z głosem doradczym brać udział w pracach Stowarzyszenia, zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenia zadań.

§ 7

1. Założyciele Stowarzyszenia, którzy podpisali listę założycielską dołączoną do wniosków o rejestrację stają się jego członkami rzeczywistymi z chwilą uprawomocnienia się postanowienia Sądu o zarejestrowaniu Stowarzyszenia.

1. Członek Stowarzyszenia ma prawo:

a)    oceniać działalność i decydować w sprawach Stowarzyszenia w granicach o sposób zakreślony w tym statusie

b)   zgłaszać wnioski, opinie w sprawie działalności Stowarzyszenia i żądać informacji w sposobie ich rozpatrzenia

c)    wybierać i być wybieranym do organów Stowarzyszenia jak również do organów, w którym Stowarzyszenie jest zrzeszone

d)   przeglądać rejestr członków Stowarzyszenia

e)   żądać wydania odpisu obowiązującego statutu Stowarzyszenia

f)     zaskarżać do sądu uchwały organów Stowarzyszenia z powodu ich niezgodności z przepisami prawa lub statutu.

1. Członek Stowarzyszenia ma obowiązek:

a)    aktywnego udziału w pracach Stowarzyszenia i przyczyniania się do jego rozwoju

b)   przestrzegania postanowień niniejszego statutu oraz uchwał Walnego Zgromadzenia, a także powszechnie obowiązującego prawa

c)    dbałości o dobro i autorytet Stowarzyszenia

d)   czynnego realizowania celów statutowych Stowarzyszenia

e)   regularnego opłacania składki członkowskiej

f)     zawiadamianie Stowarzyszenia o zmianie danych zawartych w deklaracji członkowskiej

1. powołuje się komitet założycielski w osobach:

a)    mgr inż. Andrzej Rosiński

b)   mgr inż. Adam Filipowicz

c)    mgr inż. Bronisław Zyśko

Zadaniem komitetu założycielskiego jest zgłoszenie statutu Stowarzyszenia do rejestru sądowego wraz z wnioskiem o jego rejestrację z załączoną listą założycieli, protokołem z wyboru komitetu założycielskiego, a także z informacją o adresie tymczasowej (lub stałej) siedzibie stowarzyszenia.

§ 8

Wysokości i terminy opłacania składki członkowskiej ustala walne zgromadzenie w drodze uchwał.

§9

Skreślenia z listy członków Stowarzyszenia następuje w skutek:

1. rezygnacji złożonej na piśmie w siedzibie Stowarzyszenia z następnym dniem po jej złożeniu
2. wykluczenia przez Zarząd:

a)    za działalność sprzeczną ze statutem i udziałami Stowarzyszenia

b)   za zaleganie z opłatą składki członkowskiej przez okres jednego roku

c)    niewykonywanie obowiązków określonych statutem

d)   utratę praw obywatelskich w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu

1. w razie śmierci członka Stowarzyszenia
2. skreślenie z rejestru członka Stowarzyszenia następuje:

a)    w razie nie brania udziału w pracach Stowarzyszenia przez okres, co najmniej 1 roku

b)   na wniosek członka Stowarzyszenia

c)    innych przyczyn niezależnych od członka, a uniemożliwiających dalsze pozostawanie w

szeregach członków.

§ 10

1. Skreślania z listy członków lub wykluczenia ze Stowarzyszenia dokonuje Prezes na podstawie uchwały podjętej przez Zarząd Stowarzyszenia.
2. O skreśleniu z listy członków, lub wykluczeniu ze Stowarzyszenia Prezes zawiadamia tę osobę na piśmie w terminie 14 dni od dnia podjęcia uchwały.

§ 11

1. Od uchwały o skreśleniu lub wykluczeniu ze Stowarzyszenia, członkowi przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zgromadzenia w terminie 30 dni od dnia doręczenia uchwały, wraz z uzasadnieniem.
2. Odwołanie winno być rozpatrzone na najbliższym Walnym Zgromadzeniu.
3. Uchwała Walnego Zgromadzenia jest ostateczna.

§ 12

IV  Władze Stowarzyszenia

Władzami Stowarzyszenia są:

1. Walne Zgromadzenie
2. Zarząd
3. Komisja rewizyjna

§ 13

Najwyższym organem Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie.

1. Walne Zgromadzenie składa się z członków rzeczywistych Stowarzyszenia
2. Walne Zgromadzenie jest zwołane przez Zarząd, co najmniej jeden raz na rok
3. Walne zgromadzenie zwołuje się w każdym czasie:

a)      inicjatywy Zarządu Stowarzyszenia

b)      na wniosek, co najmniej 1/3 członków rzeczywistych

c)      na pisemny wniosek 2 członków Komisji Rewizyjnej

d)      Termin zwołania Walnego Zgromadzenia w przypadkach określonych w punkcie 3 literka a – c nie może przekroczyć 6 tygodni od dnia złożenia stosownego wniosku, a Zarząd nie może uchylić się od tego obowiązku.

e)      W przypadku braku zwołania Walnego Zgromadzenia w przepisanym terminie, prawo do zwołania Walnego Zgromadzenia przysługuje Komisji Rewizyjnej.

1. O terminie, miejscu i porządku obrad, podmiot zwołujący Walne Zgromadzenie zawiadamia wszystkich członków, na co najmniej 14 dni przed terminem rozpoczęcia Walnego Zgromadzenia na piśmie, pod wskazany adres w deklaracji członkowskiej. Brak zmiany adresu zamieszkania członka i brak zgłoszenia w siedzibie Stowarzyszenia powoduje ten skutek, iż wysłane zawiadomienie uważać się będzie za doręczone.
2. W posiedzeniach Walnego Zgromadzenia mogą uczestniczyć członkowie wspierający Stowarzyszenia oraz zaproszeni goście z głosem doradczym.
3. Walne Zgromadzenie podejmuje uchwały we wszystkich sprawach należących do jego kompetencji.
4. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej ½ jego członków, z wyjątkiem § 25 UST. 1

§ 14

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:

1. uchwalanie programu działania Stowarzyszenia
2. rozpatrywanie i zatwierdzanie rocznych sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej
3. uchwalanie regulaminu obrad walnego Zgromadzenia
4. udzielanie absolutorium członkom Zarządu
5. wybór i odwoływanie Zarządu i Komisji rewizyjnej
6. uchwalanie zmian statutu
7. podejmowanie uchwał w sprawie powoływania przez Stowarzyszenie innych organizacji i przystępowania do innych stowarzyszeń
8. podejmowania uchwał o rozwiązaniu stowarzyszenia
9. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu wniesionych przez członków Stowarzyszenia
10. rozpatrywanie skarg na działalność zarządu
11. inne sprawy objęte porządkiem obrad, a niebędące zadaniami Zarządu.

§ 15

1. Zmiana statutu, powołanie i odwołanie Prezesa, członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz rozwiązanie Stowarzyszenia wymagają uchwały 2/3 głosów przy obecności, co najmniej 50 % członków Walnego Zgromadzenia uprawnionych do głosowania, przy czym wnioski takie nie mogą być podane pod głosowanie na posiedzeniu, na który zostały zgłoszone. Nie dotyczy to przypadku nieudzielania absolutorium członkom Zarządu.
2. Uzupełnienie organów wymagane jest wówczas, gdy utraci on zdolność podejmowania uchwał tj., jeżeli skład osobowy jest mniejszy niż 50% +1.

§16

Każdemu członkowi Walnego Zgromadzenia przysługuje jeden głos.

§ 17

1.  Zarząd Stowarzyszenia składa się od 1 do 3 osób powoływany w głosowaniu tajnym na kadencję 3 lat.

2.  Prezesa powołuje Walne Zgromadzenie.

3.  Członków Zarządu powołuje Walne Zgromadzenie na wniosek Prezesa.

4. Prezesa lub członka Zarządu można odwołać w trakcie kadencji przez Walne Zgromadzenie w każdym czasie, jeżeli rażąco narusza postanowienia statutu Stowarzyszenia i nie realizuje uchwał W. Z.

§18

V  Zarząd

1. Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia i reprezentuje je na zewnątrz
2. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu.

§ 19

Do kompetencji Zarządu należą wszelkie sprawy niezastrzeżone do Walnego Zgromadzenia a w szczególności:

1. kierowanie bieżącą działalnością stowarzyszenia
2. przyjmowanie nowych członków stowarzyszenia
3. sprawowanie zarządu majątkiem stowarzyszenia
4. zwoływanie Walnych Zgromadzeń
5. opracowywanie regulaminów i przedkładanie Walnemu Zgromadzeniu do zatwierdzenia
6. podejmowanie uchwał niezastrzeżonych dla innych organów Stowarzyszenia, a w tym skreślenia

i wykluczenia z członkostwa

1. przyjmowanie subwencji, darowizn, spadków i zapisów

§ 20

1. Posiedzenia zarządu zwołuje Prezes lub z jego upoważnienia członek Zarządu przynajmniej 1 raz w miesiącu.
2. Z posiedzeń Zarządu sporządza się protokół
3. W pracach Zarządu mogą brać udział z głosem doradczym członkowie rzeczywiści oraz zaproszeni goście.
4. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności 2/3 składu, a jeżeli istnieje równa ilość głosów, przeważa głos Prezesa
5. Tryb pracy Zarządu określa regulamin zatwierdzony przez Walne Zgromadzenie.

§ 21

VI  Komisja Rewizyjna

1. Komisja Rewizyjna składa się, z co najmniej 3 członków wybranych przez walne Zgromadzenie. Kadencja Komisji trwa 3 lata.
2. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy:

a)      kontrola bieżącej pracy Zarządu Stowarzyszenia

b)      składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla Zarządu na Walnym Zgromadzeniu

c)       występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia, gdy tego nie czyni Zarząd

d)      przynajmniej raz w roku kontrola gospodarki finansowej Stowarzyszenia i stanu majątkowego

e)      sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem statutu i wykonywania uchwał Walnego Zgromadzenia przez Zarząd Stowarzyszenia

1. Zasady pracy Komisji Rewizyjnej określa regulamin zatwierdzony przez Walne Zgromadzenie.

§ 22

1. Członkostwo w Zarządzie ustaje wskutek:

a)      upływu kadencji

b)      ustania członkostwa

c)       zrzeczenie się udziału we władzach Stowarzyszenia

d)      odwołania przez Walne zgromadzenie

1. Członek Komisji Rewizyjnej nie może być pozbawiany członkostwa, z wyjątkiem wypadku niespełnienia wymagań przewidzianych w ustawie o Stowarzyszeniach.
2. Na miejsce członków Zarządu lub Komisji Rewizyjnej w wyniku ustania Członkostwa w kadencji, Walne Zgromadzenie powołuje ze swego grona nowych członków tych organów na czas do końca bieżącego miesiąca kadencji w sposób określony w statucie.

§ 23

1. Do obsługi Stowarzyszenia Zarząd może utworzyć biuro, określające jego organizację i zakres czynności.
2. Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.

VII  Gospodarka majątkiem Stowarzyszenia

§ 24

1. Działalność Stowarzyszenia nie może osiągać zysków
2. Majątek Stowarzyszenia tworzą:

- składki członkowski

- nieodpłatne przysporzenia

- darowizny i zapisy

- spadki

- ofiarność publiczna

- dotacje i subwencje

- pomoc zagraniczna

- dochody własnej działalności służące realizacji celów statutowych Stowarzyszenia

- odsetki bankowe

- inne wpływy

1. Stowarzyszenie może prowadzić działalność w oparciu o odnośne przepisy zwarte w odrębnych ustawach oraz nie może przeznaczać dochodów do podziału między jego członków.
2. Dochody pochodzące z nieodpłatnych przysporzeń oraz subwencji i dotacji, darowizn mogą być przeznaczone na realizację wszystkich celów Stowarzyszenia, chyba, że  ofiarodawcy postanowią inaczej.
3. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.
4. Stowarzyszenie odpowiada za swoje zobowiązania tylko do wysokości jego majątku.

VIII     Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§ 25

1. Stowarzyszenie rozwiązuje się lub zmienia statut na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej w obecności, co najmniej ½ członków większością 2/3 lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa.
2. podejmując uchwałę rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zgromadzenie powołuje się likwidatora, określa sposób likwidacji oraz przeznaczenie jego majątku.
3. W sprawach nieuregulowanych tym statutem mają zastosowanie postanowienia Ustawy „Prawo o stowarzyszeniach”.